ISO 45001:2018
Occupational health and safety management systems
ISO 45001 เป็นมาตรฐานสากลที่กำหนดข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) ซึ่งเป็นกรอบการทำงานสำหรับองค์กรในการจัดการความเสี่ยงและปรับปรุงประสิทธิภาพด้าน OH&S
มาตรฐานนี้กำหนดเกณฑ์สำหรับนโยบาย วัตถุประสงค์ การวางแผน การนำไปปฏิบัติ การดำเนินงาน การตรวจสอบ และการทบทวนด้าน OH&S องค์ประกอบสำคัญประกอบด้วย ความมุ่งมั่นของผู้นำ การมีส่วนร่วมของพนักงาน การระบุอันตรายและการประเมินความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ การวางแผนฉุกเฉิน การสอบสวนเหตุการณ์ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ISO 45001 ใช้ระเบียบวิธี Plan-Do-Check-Act เพื่อจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรทุกขนาดและสามารถบูรณาการเข้ากับมาตรฐานระบบการจัดการ ISO อื่นๆ ได้
Standards Accredited by JAS-ANZ
you asked we answer
ISO 45001 คืออะไร?
ISO 45001 เป็นมาตรฐานสากลที่กำหนดข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) ซึ่งเป็นกรอบการทำงานสำหรับองค์กรในการจัดการความเสี่ยงและปรับปรุงประสิทธิภาพด้าน OH&S
มาตรฐานนี้กำหนดเกณฑ์สำหรับนโยบาย วัตถุประสงค์ การวางแผน การนำไปปฏิบัติ การดำเนินงาน การตรวจสอบ และการทบทวนด้าน OH&S องค์ประกอบสำคัญประกอบด้วย ความมุ่งมั่นของผู้นำ การมีส่วนร่วมของพนักงาน การระบุอันตรายและการประเมินความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ การวางแผนฉุกเฉิน การสอบสวนเหตุการณ์ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ISO 45001 ใช้ระเบียบวิธี Plan-Do-Check-Act เพื่อจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรทุกขนาดและสามารถบูรณาการเข้ากับมาตรฐานระบบการจัดการ ISO อื่นๆ ได้
เหตุใด ISO 45001 จึงมีความสำคัญ?
การนำ ISO 45001 ไปใช้มีคุณค่าอย่างมากต่อองค์กรที่ต้องการลดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นด้าน OH&S ประโยชน์ที่ได้รับประกอบด้วย:
ISO 45001 เป็นกรอบการทำงานที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลสำหรับการจัดการความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ช่วยให้องค์กรสามารถประเมินอันตรายและดำเนินมาตรการควบคุมความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ นำไปสู่การลดการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย และอุบัติการณ์ในสถานที่ทำงาน
การนำมาตรฐานนี้ไปใช้แสดงให้พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกเห็นว่าองค์กรมีความมุ่งมั่นต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างชื่อเสียง ขวัญกำลังใจ และการรักษาพนักงานไว้
มาตรฐานนี้กำหนดให้ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมาย นอกจากนี้ยังส่งเสริมการจัดการความเสี่ยงเชิงรุก ซึ่งอาจช่วยลดเบี้ยประกันภัยลงได้
ISO 45001 กำหนดให้มีมาตรการเตรียมความพร้อมและรับมือกับเหตุฉุกเฉิน เสริมสร้างความยืดหยุ่นขององค์กรต่อภัยคุกคามและวิกฤตการณ์ด้านความปลอดภัย
กรอบการทำงานที่ประกอบด้วย การวางแผน การปฏิบัติ การตรวจสอบ การปฏิบัติ หมายความว่าระบบ OH&S สามารถปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานในระยะยาว
โดยสรุป ISO 45001 ช่วยให้องค์กรสามารถปกป้องพนักงานและจัดการความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยได้ดียิ่งขึ้น ทำให้เป็นมาตรฐานสำคัญระดับโลก
ISO 45001 มีประโยชน์อย่างไร?
ISO 45001 ใช้ได้กับองค์กรใดๆ ที่ต้องการนำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) มาใช้ โดยไม่คำนึงถึงขนาด อุตสาหกรรม หรือสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ มาตรฐานนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น การก่อสร้าง การผลิต น้ำมันและก๊าซ เหมืองแร่ เกษตรกรรม ฯลฯ
ใครบ้างที่ต้องการ ISO 45001?
ISO 45001 ใช้ได้กับองค์กรใดๆ ที่ต้องการนำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) มาใช้ โดยไม่คำนึงถึงขนาด อุตสาหกรรม หรือสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ มาตรฐานนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น การก่อสร้าง การผลิต น้ำมันและก๊าซ เหมืองแร่ เกษตรกรรม ฯลฯ
ความแตกต่างระหว่าง ISO 45001 และ OHSAS 18001 คืออะไร?
ISO 45001 เป็นมาตรฐานสากลที่เข้ามาแทนที่มาตรฐาน OHSAS 18001 ของอังกฤษ ความแตกต่างที่สำคัญมีดังนี้:
เน้นย้ำถึงการมีส่วนร่วมของผู้นำใน ISO 45001 มากขึ้น
เพิ่มการวิเคราะห์บริบทและการคิดเชิงความเสี่ยง
สอดคล้องกับมาตรฐานระบบการจัดการ ISO อื่นๆ มากขึ้น
เน้นย้ำการพัฒนาประสิทธิภาพด้าน OH&S มากขึ้น
องค์กรหลายแห่งที่ได้รับการรับรอง OHSAS 18001 กำลังเปลี่ยนมาใช้ ISO 45001 เพื่อให้ทันสมัยอยู่เสมอด้วยแนวปฏิบัติล่าสุด
หลักการสำคัญของ ISO 45001 คืออะไร?
- การระบุและควบคุมอันตราย (Hazard Identification & Control)
- การจัดการความเสี่ยงและโอกาส (Risk & Opportunity Management)
- การมีส่วนร่วมของผู้นำและแรงงาน (Leadership & Worker Participation)
- การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนด (Legal Compliance)
- การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continual Improvement)
Hazard, Risk และ Opportunity แตกต่างกันอย่างไร?
- Hazard (อันตราย): แหล่งที่อาจก่อให้เกิดอันตราย เช่น เครื่องจักร, สารเคมี
- Risk (ความเสี่ยง): โอกาสที่อันตรายจะทำให้เกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย × ความรุนแรง
- Opportunity (โอกาส): สิ่งที่อาจช่วยปรับปรุงสภาพการทำงาน เช่น นำเทคโนโลยีใหม่มาใช้เพื่อลดอุบัติเหตุ
ISO 45001 ใช้ PDCA (Plan–Do–Check–Act) อย่างไร?
- Plan: ระบุอันตราย, ประเมินความเสี่ยง, วางแผนควบคุมและกำหนดวัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัย
- Do: นำแผนไปปฏิบัติ (มาตรการควบคุม, อบรม, การสื่อสาร)
- Check: ตรวจสอบผลการดำเนินงาน (การตรวจติดตาม, การประเมินความสอดคล้อง, การสืบสวนอุบัติเหตุ)
- Act: ดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง